热血江湖之谈公会的发展 - 其它免费

本人『情深四海』家族网通新区公会会长，在此发表一些对公会创建与迅速发展的经验心得。由于我也是第一次创建公会，所以请江湖中的前辈不要丢偶的鸡蛋噢！多支持支持我们吧`
    首先呢，我觉得一个正常运行的公会，就相当与一个企业，一个企业的发展需要什么呢。我不知道大家是如何看待这个问题的。但是通过这几天我的创会经验告诉我，管理人才是必不可少的，在一个庞大的家族公会中。如果有那么一个出类拔萃的人可以协同你一起管理这个家族，我想你就会如虎添翼，攻克百难了。在此我特别要感谢与我一起创建本会的副会长情深四海丨颜笑。当你的公会刚刚建立的时候，就在没有几个人的时候，那是最艰难的时候，也是最困难的时候。这就是关键的所在之二，家族没有人气怎么办呢。如果创办一个家族，而这个家族确又没有人气，那么这个家族跟没有建立没有什么区别。所以，在没有几个人的时候，是你挑选于你同时创建公会的管理人员的时候，也是看你自己有没有组织领导能力的关键所在了，你要想尽一切办法去号召你这唯一的几个人去帮你招兵买马。并且迅速发展壮大起来。其实当时我也没有想到这么多，这都是后期才想到的。当时，我们2个人在游戏中，BBS上拼命的找与我们携手作战的人，慢慢的。我们的公会由刚开始的几个人发展到几十人。迅速发展到几百人，到目前几千人。。都是有这样点点滴滴做起的。

    好了，不要望了，在迅速扩大自己的实力的时候，完善的公会的各项规章制度也要迅速的健全起来。这样才能更走向正规的管理化公会。还有QQ群的管理员。也要想尽各种办法去约束他们。只有这样，你的公会才能够更加有凝聚力，更加向你们靠拢！由于我们的迅速发展，公会的管理人员也就越来越缺乏，所以你还要尽快的招聘更多有能力的管理人才。就好比游戏中的行会老大，为什么他们要争先恐后的入一些行会，而你死拉硬拽都不来你的行会呢，说明什么，你的公会没有实力，没有名气，还是管理者自身的问题呢？大家好好想一想吧！其实最重要的是新心态问题。要有一颗平常的心一颗无私奉献的心，平等对待公会的每一位会员的精神。这样，我想即使你的行会里没有几个级别高的人，也会有很多兄弟投奔你的。因为你们公会有长久发展的实力！